part-timer, and transfer part-timer to full-timer. Of course there are high season and low-season, but because they maintain consistent quality of service, they will enough to have profit in the long run.
In this restaurant, part-timers don't satisfy work situation and social influence of determinants of job satisfaction. In this situation, O.C.B. (organizational citizenship behavior) which
< Ⅰ > 노사관계 관리
Ⅰ. 노사관계의 정의
노동시장에서 노동력을 제공하여 임금을 지급받는 노동자와 노동력 수요자로서의 사용자가 형성하는 관계이다. 단위 사업장에서 노동시장을 매개로 하여 개별 노동자와 사용자가 형성하는 관계를 개별적 노사관계라고 하며, 노동자 집단과 개별적 사
1.1 21세기 정보화 사회 도래와 여성인력 활용의 필요성
21세기 지식기반사회에서는 지식(knowledge)이 경쟁력 강화와 지속적 경제성장의 핵심이다. 지식을 중시하는 정보화 사회에서는 제조업과 낮은 코스트로 산업 경쟁력을 얻을 수 있었던 과거와 달리, 무형자원 특히 핵심 인적 자원의 확보와 활용
Ⅰ. 조선총독부 인사정책
1. 임용율
보통문관시험은 합격 즉시 임용되는 채용시험이 아니라 판임관이 될 수 있는 자격을 주는 시험이었다. 따라서 응시자들의 많은 오해에도 불구하고 합격자들 모두가 조선총독부의 관리로 임용된 것은 아니었다. 아래의 내용은 합격자 중 보통문관시험을 치른 다
Ⅰ. 중앙인사기관
1. 미국
미국은 독립 후부터 1883년 펜들턴법(Pendleton Act)이 통과되기 이전과 이후, 그리고 1978년 연방공무원제도개혁법(Civil Service Reform Act)이 통과된 이후의 시기로 구분하여 살펴볼 수 있다. 펜들턴법 통과이전의 인사행정이 행정의 대중화.민주화를 위한 시기였다면, 펜들턴법 통